Emeklilikte Yaşa Takınlanlara (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle beraber 2 milyon 250 bin kişi çifte maaş hayali kuruyordu. Yargıdan da bu konuya ilişkin emsal bir karar geldi.
25 yıl boyunca çalıştığı iş yerinden EYT ile beraber emekli olan fakat yine de çalışmaya devam eden işçi, ‘emekli çalıştırmıyoruz’ denilerek kovuldu. Mahkemeye başvuran işçi, İş Mahkemesi’nin yolunu tutarak işe iade davası açtı. Davacı emekli işçi; emeklilik nedeniyle yapılan fesihlere ilişkin yönetim kurulu kararının objektif olarak uygulanmadığını, davalı işveren tarafından yapılan feshin geçerli nedene dayanmadığı belirterek işe iadesine ve mali sonuçlarına karar verilmesini istedi.
» 1 2
