EYT düzenlemesinin yasalaşmasıyla milyonlar büyük sevinç yaşarken, EYT’yi az farkla kaçıranlara ise “kısmı emeklilik formülü” geliyor. Buna göre çalışan; kadınlardaki yaş sınırı 50’ye, erkeklerdeki yaş sınırı 55’e düşürüldüğü takdirde 3600 prim gün sayısını da tamamlamışsa emekli olabilecek. Bu noktada hizmet tespit davasına ve ödenmemiş primlerine dikkat edilmesi gerekiyor.
