8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar, 15 yıllık sigortalılık süresini bitirdiklarında ve 3600 gün prim ödediklerinde yaş şartına takılmadan emekli olma hakkına sahiptirler. Eylül 1999 ve öncesi sigorta başlangıcına sahip olanlar, 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim günü şartını yerine getirdiklerinde emeklilik aylığına hak kazanırlar ve istedikleri takdirde kıdem tazminatını talep ederek işten ayrılabilirler. Emekli olabilmek için belirlenen hizmet süresi ve prim günü şartlarının yanı sıra yaş şartı da dikkate alınmaktadır. Emekli olmak isteyen hanımların 50, adamların ise 55 yaşını tamamlamaları gerekir.
EYT’yi kaçırana erken emeklilik şansı geldi! 1999-2008 arası sigorta girişi olana 5 yıl kazanç müjdesi! SGK 2023 prim, yaş tablosu…
EYT düzenlemesi sonrasında kapsam dışında kalanlar yeni emeklilik reformu için atılacak adımları yakından takip ediyor. Önümüzdeki dönemde özellikle emeklilik sistemi için önemli reform adımlarının atılması bekleniyor. Bunların başında da Bağ-Kur ve SSK primlerinin 7200 günde eşitlenmesi geliyor. Hal böyle olunca emeklilik tarihinde bir esneme meydana gelmiş olacak. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısı için düzenlemede hangi kararların alınacağı merak ediliyor. İşte, erken emeklilik için son dakika gelişmeler!
5 YIL ÖNE ÇEKECEK
Önümüzdeki dönem için de özellikle emeklilik sistemi ile ilgili önemli reformlar yapılması gündemde. Bunların başında da Bağ-Kur ve SSK primlerinin 7200 günde eşitlenmesi geliyor.
Böylece Bağ-Kur’lu 1 milyon esnaf 9000 gün yerine 7.200 gün ile yani 5 yıl önce emekli olabilecek.
Kapsamın belirlenmesinde esnafın yanında çalışan işçi sayısı basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi özelliklere bakılacak. Ancak kapsamın geniş tutularak tüm Bağ-Kurluları kapsaması da gündemde.
Yapılacak indirim, 8 Eylül 1999-30.01.2008 arası sigortalı olan Bağ-Kur’lularda gün sayısı şartı hem kadın hem erkeklerde 25 yıl yani 9 bin gün olarak belirlenmiş ancak yaş şartı kadınlarda 58 erkeklerde ise 60 şartı ile uygulanmıştır.
Yeni düzenleme böylece hem kadınlarda hem erkeklerde prim gün şartını 9000’den 7200’e çekecek. 7200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaşı sağlıyorsa emekli olabilecek.
Ancak primi dolsa da yaşı beklemek gerekecek. 01.05.2008 sonrası sigortalılığı başlayanlar için ise yine 9 bin gün şartı ve kadınlarda 58 erkeklerde 60 yaş ile başlayan ve 65’e kadar kademeli olarak artan emeklilik yaşının tamamlanması gerekiyor.
Yapılacak 1800 günlük indirim ile bu tarihte sigortası başlayan Bağ-Kurlular da 7200 gün ile emekli olabilecek.
Yine kadınlarda 58 erkeklerde 60 olan yaş şartının da tamamlanması gerekecek. Bu arada EYT’liler içinde henüz 9 bin günü doldurmamış Bağ-Kur’lular yasa düzenlemesi kapsamına girerlerse 7200 günleri varsa hemen emekli olabilecekler.
Milyonlarca işçi farklı iş kollarında çalışarak emekli olabilmek için günleri sayıyor. Emekli olmak için belirli şartların yerine getirilmesi gerekiyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş gibi faktörler değerlendiriliyor.
Bu doğrultuda emeklilikte yüksek maaş almak için bazı koşullara dikkat etmek gerekiyor.
Emeklilikte yüksek maaş almak çalışanların uzun yıllar boyunca emek verdiği karşılığını almasını sağlıyor.
Günümüzde alın teri dökerek çalışan milyonlarca kişinin en büyük isteklerinden biri emekli oluyor.
Emekli olduğu gün ne kadar maaş alacaklarını merak eden çalışanlar için emeklilikte yüksek maaş almanın temelleri belirleniyor. İşte emeklilik maaşını etkileyen bazı önemli parametreler!
Brüt Maaş: Çalıştığınız dönemde brüt maaşınız, yani prime esas kazancınız en önemli parametredir. Çok çalışmak veya çok fazla prim gününe sahip olmak tek başına maaşı etkilemez.
