3600 GÜNDEN EMEKLİLİK EYT KAPSAMINDA MI?
3600 günden emeklilik ve EYT birbirlerinden ayrılmaktadır. EYT sistemine 3600 prim gününden emekli olunması dahil edilmemiştir. Bu sebep ile de EYT kapsamından yararlanmak isteyenlerin 3600 prim gününe göre değil EYT şartlarına göre emeklilik başvurusu yapmaları gerekir. EYT’den emekli olmak isteyenler için yaş şartları da değişmiştir.
3600 günden emekli olurken 50 ve 52 yaş kabul edilirken EYT’de bu yaş farklı planlanmıştır. EYT ile emekli olmak isteyen kadınlar için yaş şartı 58; erkekler için ise 60 olarak belirlenmiştir.3600
GÜNDEN EMEKLİ OLMAK İÇİN YAŞ ŞARTI KAÇ?
3600 günden emekliliği yaş sınırları kadınlar ve erkekler için değişmektedir. Cinsiyetler arası pozitif ayrımcılığın söz konusu olduğu yaş şartında kadınların 50 yaşında olması yeterlidir. 3600 prim gününden emekli olmak isteyen yurttaş eğer erkek ise bu durumda karşılaşacağı yaş şartı ise 55’tir. Ancak EYT sistemi ile bu yaşlar değişmiştir. 3600 günden emekli olmak isteyenlerin EYT harici emeklilik için koşullara bakması gerekir. Her koşul kişilerin sigortalılık tarihleri, yaşları ve prim günlerine göre değişebilir.
EMEKLİLİK TARİHİ NASIL HESAPLANIR? HESAPLAMA YÖNTEMLERİ
Emeklilik tarihi hesaplama için kullanılan yöntemler vardır. Hesaplama yapabilmek için kişilerde olması gereken bazı bilgiler vardır. Ne zaman emekli olacağını merak edenlerin izlemesi gereken adımlar şu şekilde sıralanabilir:
Doğum Tarihi: Sigortalının net yaş hesabını yapabilmek için gün, ay ve yıl şeklinde doğum tarihi gerekir.
Cinsiyet: Kadın ve erkeklerin emeklilik yaşları farklıdır. Bu sebep ile de cinsiyetin de hesaba dahil edilmesi gerekir.
Hizmet Başlatma Tarihi: Hizmete başlama tarihi ve sigortalılık tarihi olarak da bilinir.
Bu bilgilerin yanı sıra maluliyet, erken yaşlanma, askerlik ve doğum gibi süreçler de 3600 günden emeklilik hesabına katılmalıdır. Kaynak: Haberler com
